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宿遷交通集團(tuán)舉行所屬單位經(jīng)理層任期制與契約化管理簽約儀式

發(fā)布日期：2022-06-02瀏覽次數(shù)：次

6月1日下午，宿遷交通集團(tuán)舉行所屬單位經(jīng)理層任期制與契約化管理簽約儀式，標(biāo)志著集團(tuán)在深入貫徹市委、市政府，市國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署，夯實(shí)集團(tuán)任期制改革成果上邁出的又一關(guān)鍵步伐。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動(dòng)。

會(huì)上，集團(tuán)所屬單位董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）分別與單位負(fù)責(zé)人簽訂了“兩書一協(xié)議”，通過契約化的形式，形成固定的任期、明晰的崗位職責(zé)、明確的績(jī)效考核、差異化的薪酬兌現(xiàn)、具體的退出條件和問責(zé)等機(jī)制，及時(shí)有效地補(bǔ)充完善了集團(tuán)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理體系，更加突出了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。

2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年。下一步，宿遷交通集團(tuán)將以此次簽約為契機(jī)，以經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任為導(dǎo)向，把提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)“一企一策”精準(zhǔn)激勵(lì)，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，督促集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)干部提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化拼搏意識(shí)，堅(jiān)定信心、乘勢(shì)而上，形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難應(yīng)對(duì)變局、開拓新局，扎實(shí)推動(dòng)深化改革取得新成效，奮力開創(chuàng)集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新篇章。

圖/文：集團(tuán)公司陸羽

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