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宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年 招聘公告

發(fā)布日期:2024-07-01瀏覽次數(shù):

    宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宿遷交通集團(tuán)”)成立于1998年9月,注冊(cè)資金15.5億元,為宿遷市人民政府直屬國有企業(yè),主體信用評(píng)級(jí)AA+。主要負(fù)責(zé)市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。集團(tuán)經(jīng)營范圍涉及交通工程建設(shè)與施工、港口碼頭、城市公交、長途客運(yùn)、現(xiàn)代物流園區(qū)、片區(qū)開發(fā)、道路養(yǎng)護(hù)、建材銷售、公共停車、汽車租賃、交通傳媒、通用航空等業(yè)務(wù)板塊。截至2023年底,集團(tuán)總資產(chǎn)超400億元,員工總數(shù)近3000名。

    為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 


    一、招聘崗位及任職要求
    (一)招聘崗位01:系統(tǒng)架構(gòu)師1名(崗位按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
    1. 崗位職責(zé)
    (1)參與組織制定集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃及總體方案;
    (2)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;
    (3)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的高效協(xié)調(diào)與溝通,理解業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)需求,給予信息化解決方案,并有力推進(jìn)項(xiàng)目落地;
    (4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商協(xié)調(diào)管理,以保障項(xiàng)目的順利交付;
    (5)負(fù)責(zé)建立專業(yè)化團(tuán)隊(duì)并支持發(fā)展,保障業(yè)務(wù)與技術(shù)能力沉淀;
    (6)配合總經(jīng)理完成工作目標(biāo)的其它所需事項(xiàng)。
    2. 任職要求
    (1)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
    (2)年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
    (3)具有對(duì)信息化項(xiàng)目整體推進(jìn)與管理能力,熟悉項(xiàng)目管理流程,精通項(xiàng)目管理理論;
    (4)具有PMP或 Scrum Master證書者優(yōu)先;
    (5)具有5年以上大中型信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)開發(fā)的全流程管控,并具備外部資源整合能力。
    (二)招聘崗位02:網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名
    1. 崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全配置(堡壘機(jī)、WAF、主機(jī)防護(hù)等);
    (2)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)暴露的域名/IP進(jìn)行資產(chǎn)發(fā)現(xiàn)和安全事件監(jiān)控分析;
    (3)負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司安全設(shè)備的日常運(yùn)維管理,安全策略優(yōu)化等工作,包括安全運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)和安全運(yùn)維流程的建立和實(shí)施;
    (4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化,包括各種WEB和移動(dòng)平臺(tái)的開發(fā)工作;
    (5)負(fù)責(zé)重大活動(dòng)期間系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全保障工作,為集團(tuán)及各子公司提供信息安全咨詢服務(wù);
    (6)配合總經(jīng)理完成工作目標(biāo)的其它所需事項(xiàng)。
    2. 任職要求
    (1)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
    (2)年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
    (3)具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),熟練掌握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的配置管理及安全加固;
    (4)具有熟練的前端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化,包括各種Web和移動(dòng)端平臺(tái)開發(fā);
    (5)具有安全技術(shù)中涉及通信網(wǎng)絡(luò)信息防泄漏、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    (6)具有網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備與云安全產(chǎn)品的配置與運(yùn)維管理能力,具有良好的文檔能力和問題處理經(jīng)驗(yàn);
    (7)具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的責(zé)任感,可以獨(dú)立自主完成任務(wù);
    (8)具有5年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    (9)具有CISP資質(zhì)證書者優(yōu)先。
    (三)招聘崗位03:軟件工程師1名
    1. 崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)需求或設(shè)計(jì)文檔,完成軟件系統(tǒng)的代碼實(shí)現(xiàn),包括編寫高質(zhì)量的代碼注釋和開發(fā)文檔;
    (2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的功能定義和程序設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和可擴(kuò)展性;
    (3)負(fù)責(zé)代碼的編寫、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù),確保代碼的健壯性和高效性;
    (4)負(fù)責(zé)分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題,提供技術(shù)支持和解決方案;
    (5)承擔(dān)后端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊實(shí)現(xiàn)工作,對(duì)代碼質(zhì)量、服務(wù)性能和項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé);
    (6)確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn),通過高效的后端服務(wù)提升整體應(yīng)用的性能;
    (7)負(fù)責(zé)系統(tǒng)web架構(gòu),為業(yè)務(wù)開發(fā)提供方案支持,負(fù)責(zé)關(guān)鍵服務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
    (8)協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題,并協(xié)助修復(fù);
    (9)配合總經(jīng)理完成工作目標(biāo)的其它所需事項(xiàng)。
    2. 任職要求
    (1)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
    (2)年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
    (3)具有扎實(shí)的Java編程功底,具有良好的IO、多線程、網(wǎng)絡(luò)、事務(wù)等方面的編程能力;對(duì)面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、多線程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有深入理解;具有常見的開源框架以及微服務(wù)架構(gòu)的開發(fā)能力;
    (4)具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并具有優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力,熟練使用MySQL、SQLServer;熟悉主流的緩存組件、消息、搜索等機(jī)制;
    (5)熟悉Linux操作系統(tǒng)下常用命令操作、環(huán)境部署,熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具;
    (6)具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感,可以獨(dú)立自主完成任務(wù);
    (7)具有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具備3年以上系統(tǒng)后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (四)招聘崗位04:項(xiàng)目運(yùn)營管理人員1名(崗位按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
    1. 崗位職責(zé)
    (1)制定項(xiàng)目運(yùn)營管理計(jì)劃。根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和目標(biāo),盤活現(xiàn)有經(jīng)營性資產(chǎn),制定運(yùn)營戰(zhàn)略和規(guī)劃,提出運(yùn)營方面的改進(jìn)和推廣策略,定期對(duì)運(yùn)營計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和更新,確保與市場(chǎng)需求和集團(tuán)發(fā)展趨勢(shì)保持一致;
    (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理工作和運(yùn)營成本控制,制定年度工作計(jì)劃,開展經(jīng)營管理、營銷活動(dòng)的策劃、組織與落地工作,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營、管理指標(biāo),確保國有資產(chǎn)保值增值;
    (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、招商、品牌發(fā)展及市場(chǎng)營銷工作。拓展業(yè)務(wù)渠道,完成拓展目標(biāo),提出對(duì)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向及各階段實(shí)施目標(biāo)。
    2. 任職要求
    (1)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,工商管理、行政管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
    (2)年齡40周歲以下(1983年7月1日后出生);
    (3)在大中型企業(yè)工作5年以上且任中層及以上職位2年以上;
    (4)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會(huì)管理、善投資,創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)過硬,工作實(shí)績突出,具有成功典型案例者優(yōu)先。

    二、報(bào)名基本條件
    1. 具有中華人民共和國國籍。
    2. 身體健康,遵守憲法、法律,具有良好品行,無違法違紀(jì)記錄和失信行為。
    3. 具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
    4. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    (1)現(xiàn)役軍人;
    (2)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
    (4)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、招聘程序
    本次招聘工作由宿遷交通集團(tuán)組織實(shí)施。按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、測(cè)試、面談、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式:2024年7月2日9:00至2024年7月18日16:00;
    報(bào)名網(wǎng)址:http://ks.9drc.com/5;

 


    報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)如遇技術(shù)問題,請(qǐng)聯(lián)系電話15370592888。
    2.資格初審:報(bào)考者可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審且繳費(fèi)成功的,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月18日17:00。
    3. 注意事項(xiàng):
    (1)報(bào)考者應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照);
    (2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;報(bào)名期間,資格審核未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位;
    (3)報(bào)名結(jié)束后,01、02、03崗位有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于3:1及04崗位有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于2:1的,由集團(tuán)公司研究后可延長報(bào)名時(shí)間或相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員,可在報(bào)名網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年7月19日9:00-16:00,補(bǔ)報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月19日17:00;
    (4)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
    (二)測(cè)試
    01、02、03崗位需進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試開考比例1:3,達(dá)不到比例將對(duì)崗位進(jìn)行核減。測(cè)試合格線為60分,低于60分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
    (三)面談
    01、02、03崗位報(bào)考人員測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面談人員,01、02、03崗位參加面談人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的,可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)崗位進(jìn)行核減;04崗位符合條件人員進(jìn)入面談。面談采取問答的方式進(jìn)行。面談僅作為了解考生的手段,結(jié)果不計(jì)入考生最后成績。
    (四)資格復(fù)審
    面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審提供材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料一致,請(qǐng)考生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,保持通信工具暢通,并關(guān)注宿遷交通集團(tuán)網(wǎng)站(http://m.mingxigroup.com.cn/)。
    (五)面試及總成績計(jì)算
    具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試開考比例1:2,達(dá)不到比例將對(duì)崗位進(jìn)行核減。面試主要進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),面試合格線為70分,低于70分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。總成績按面試成績100%計(jì)算。根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷交通集團(tuán)網(wǎng)站公布。
    (六)體檢
    體檢工作由宿遷交通集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察對(duì)象名單在宿遷交通集團(tuán)網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。
    (七)考察
    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察??疾扉_始后,需函調(diào)本人人事檔案。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書??疾旌细袢藛T為擬錄用人員。
    (八)公示與錄用
    擬錄用人員名單在宿遷交通集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,擬錄用人員根據(jù)報(bào)考崗位與招聘單位簽訂聘用合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,將不予錄用。

    四、薪酬待遇
    薪酬面議。按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。

    五、其他說明
    1. 為保證招聘工作公正、公開、透明,本次招聘工作接受市國資委、集團(tuán)紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)符合親屬回避制度有關(guān)規(guī)定,不符合招聘條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格,已錄用的,取消錄用資格。
    2. 招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

    六、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
    咨詢電話:0527-84355359  0527-84355719
    監(jiān)督電話:0527-84355669  0527-84360015



                                   宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
                                        2024年7月1日
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