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江蘇通湖物流園有限公司2024年勞務(wù)派遣制工作人員招聘簡章

發(fā)布日期：2024-06-24瀏覽次數(shù)：次

江蘇通湖物流園有限公司是宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬國有子公司，注冊資金2.6億元，主要從事物流經(jīng)營與管理。自運(yùn)營以來，江蘇通湖物流園有限公司著力打造以陸運(yùn)樞紐為基礎(chǔ)、區(qū)域配送為特色、產(chǎn)業(yè)物流為主導(dǎo)、第三方物流集聚和物流資源整合為核心、物流科技應(yīng)用為支撐的“一站式”綜合型物流園區(qū)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇通湖物流園有限公司現(xiàn)委托宿遷市人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。

一、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、符合相應(yīng)的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位；
3、年齡在35周歲以下（1988年6月24日以后出生）；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理調(diào)適能力，無違法違紀(jì)記錄和失信行為；
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
3、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，依次按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、即日起線上線下均可報(bào)名（報(bào)名截止2024年6月28日17:30），應(yīng)聘登記表可從附件中下載。符合報(bào)名條件的人員可到宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓206室現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱15358319288@163.com，壓縮包按“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”的格式命名（例：物流業(yè)務(wù)崗+姓名+手機(jī)號）。在報(bào)名截止日期前提供上傳材料進(jìn)行核實(shí)信息，未經(jīng)核實(shí)信息人員，將視為無效報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)需提供資料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（4）招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵證明等原件和復(fù)印件；
（5）招商運(yùn)營崗提交工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明包括：“勞動合同+社保繳費(fèi)證明”或單位出具的“工作證明”蓋章件），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間：2024年5月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
（6）應(yīng)聘登記表附照片。（注：報(bào)名復(fù)印件不再退回）
3、資格審查：符合報(bào)考資格的考生，公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次報(bào)名資格。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和應(yīng)聘表格提示如實(shí)填寫有關(guān)信息；
（2）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；
（3）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
（二）考試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
1、筆試
報(bào)考人員通過資格審查后參加筆試，崗位的開考比例不低于1:3，未達(dá)比例的，由江蘇通湖物流園有限公司研究后相應(yīng)核減直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和技能，不指定輔導(dǎo)用書。筆試合格線為60分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式。報(bào)考人員筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績計(jì)算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（三）體檢與考察
根據(jù)總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察，信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。
（四）公示
體檢、考察合格人員通過宿遷市人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日。
（五）試用期間考核
公示期滿無異議的，安排試用，試用期3個月，試用期工資按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿后，將對人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合考核，最終考核合格者進(jìn)行正式聘用。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇
（一）用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，錄用人員與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并勞務(wù)派遣至江蘇通湖物流園有限公司工作。
錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
（二）公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個員工的薪金待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行，受市交通集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

六、本簡章解釋權(quán)歸宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。
咨詢電話：0527-84359536

江蘇通湖物流園有限公司應(yīng)聘登記表

35846b074914a0cfef06309478920e03.doc (275.31 KB)

宿遷市人力資源開發(fā)有限公司
2024年6月24日

上一條：宿遷市上海路（高鐵站連接線）與綜合客運(yùn)樞紐工程環(huán)境監(jiān)測及環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目招標(biāo)公告下一條：江蘇通湖物流園物業(yè)服務(wù)采購項(xiàng)目招標(biāo)公告

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江蘇通湖物流園有限公司2024年勞務(wù)派遣制工作人員招聘簡章